如果說小紅書上「裸辭」已成為今年就業環境下的熱詞，那么「去lululemon兼職」則成為這種熱詞下的新現象。一周3天的輪班制，8小時的站立走動，工作內容可以是把瑜伽褲疊得整整齊齊，在樓面跟不同的客人分享推薦合適的產品，和高能量的同事協力合作，在lululemon兼職疊褲子，是辦公室朝九晚五生活的職場緩沖。在小紅書搜索「lululemon兼職」關鍵詞，不乏有分享自己投遞兼職一個月沒有反應、三個月收到拒信、緊張自己沒有零售經驗、不太會英語的帖子，儼然成為一線城市運動女生向往之地。GOFE運動時尚潮服展。在就職的lululemon產品教育家里，已經滿是背景各不相同的年輕人，曾是留學海歸、大廠畢業生、金融精英，也有健身教練。但是大部分又有一份的相似——在lululemon兼職，是一份工作，更是一次職場的Gap。高能量的工作氛圍，到點下班，清晰明了的工作內容，這種及時的正能量反饋和成就感來源對于職場青年來說，是一種精神療愈。對運動健身愛好者來說，員工享受每月運動報銷津貼和團隊運動的企業文化，一起工作的同事，也逐漸成為訓練搭子和生活摯友，可以說是一份十足的運動友好型工作。
lululemon x Lolo Crossfit這種精神世界到健康生活的改變，使得lululemon正在成為職場青年的精神棲息地，治愈職場創傷焦慮。職場青年涌向lululemon兼職，是行路匆匆的職業發展需要喘口氣的個人調理，但是也清楚了解兼職疊褲子并不能解決職場焦慮。GOFE運動時尚潮服展。
忽視核心競爭力發展，只會加劇職場的焦慮。休憩片刻，再現沙場，歸來充滿信心，滿是動力。
lululemon兼職官方稱為「兼職產品教育家」，工作內容圍繞產品的介紹推薦、與客人的溝通聯結，以及維持門店陳列；其中，規整瑜伽褲的褲墻是每個員工的必經之路，成為了調侃的「上班疊褲子」。兼職產品教育家的工作模式和辦公室上班的模式截然不同，采取輪班制，通常一班8小時，一周至多上班24小時，意味著兼職外依然有著充足的時間感受生活，探索感興趣的事物，開啟下一段旅程。在不存在Gap year的職場氛圍，在lululemon兼職成為當代年輕人職業過渡的選擇。GOFE運動時尚潮服展。畢業季的金融學子Locus，在經歷金融和咨詢的高壓工作強度后，期望換一個工作環境，在讀到關于「lululemon治療精神內耗」的文章后，當晚把全深圳門店開放的兼職崗位都投了。不僅是高等學府的畢業生，lululemon的兼職更是積累了不少職場畢業生。根據精練GymSquare了解，大概有70%的兼職員工并尚未有固定的主業，可以說是「全職」兼職。曾任職3年半百度財務的Joan因為職業瓶頸，陷入自我內耗，離職后嘗試了與互聯網財務截然不同的方向——在服裝零售的lululemon兼職。
在全心兼職4個月后，她跟精練GymSquare分享「并沒有打算轉行，在lululemon兼職更是在感受完全不同的工作生活，自己也保持在看機會，尋找合適的崗位」。GOFE運動時尚潮服展。除了像Joan這樣，一面在在lululemon兼職，一面找工作機會，更多的職場青年選擇到lululemon治愈職場創傷。Agnes曾是連鎖咖啡店的店經理，經歷著發展瓶頸、同時身體和狀態不佳，選擇離職休養，但Gap year的封閉讓「情緒病」更加嚴重。因為對產品、品牌文化的喜愛，來到lululemon兼職，高能量和強歸屬感的團隊慢慢治愈了不良狀態。
「很期待上班的感覺，即使不用上班，也會想去門店逛一逛」。這份好狀態也幫助她做了決定，成為lululemon全職一員。GOFE運動時尚潮服展。類似大廠或外企裸辭到lululemon疊褲子的故事，在小紅書上并不少見，同樣是服裝零售行業的銷售，為什么偏偏lululemon能成為職場青年的精神棲息地？
lululemon治愈青年們的職場焦慮，從減少內耗開始。雖然工作內容是找衣服、搭配、疊褲子，但客人成單、成套購買以及整整齊齊的褲墻都是最為及時的成就感反饋。這也是為什么花了4小時疊褲子，最后被整齊的褲墻深深的治愈。lululemon深圳海岸城門店店長linlin分享，在小體量的門店里，每一個個體的努力都更加具體，成單后的及時反饋也能夠給人更加安穩的感覺，并且更加能夠感知自己的貢獻、需求。
整齊的褲墻=滿滿成就感
linlin分享到，自己面試候選人的經歷里，有80%非零售背景的候選人是被公司文化所吸引。在門店管理中，會特別關注員工的狀態，當個體身體、情緒以及社交狀態提升了，最終業績目標是不會差的。GOFE運動時尚潮服展。曾就任于財務部門的Joan表示，相對于較為傳統的財務部門文化，lululemon的開放和包容是前所未有的。在兼職工作中，跟不同職級的伙伴們交流都是完全平等，不需要擔心小團體或者惹到誰。甚至在入職后才經歷可以席地而坐吃著早餐開門店會議，自己也在lululemon里逐漸獲得更多的松弛感。
每年的Educator Appreciation Day
在消停內耗的同時，lululemon提供著外部力量。lululemon兼職的薪資往往是入職前被弱化的一部分，也正是如此，成為了最為驚喜的一環。據了解，lululemon兼職的時薪甚至達到其他運動消費品牌的2倍。與此同時，作為運動友好型公司，每個月還有上千的熱汗津貼為員工報銷健身花費，這是對熱愛運動的伙伴最好的激勵。GOFE運動時尚潮服展。值得一提的是，lululemon的員工多元化匯聚著各式各樣的都市奇人，也成就著團隊的高能量氛圍。在lululemon，從事著簡單工作的伙伴可能是來自華為、騰訊的大廠，互聯網的碼農，海歸留學的高材生，或是活躍操臺的教練；他們身懷各種絕技，是個自媒體玩家、剪輯大師、健身達人或是繪畫專家。
每個門店的板報都是產品教育家手繪而成
但是每次走進lululemon門店不難發現，每個人都是一個高能量的個體，積極向上，充滿個性。上海的前兼職產品教育家Lawrence表示，在lululemon見到的小伙伴都很有趣，保持積極，充滿能量，會有十分的工作熱情。GOFE運動時尚潮服展。簡單的工作內容，不加班的工作模式以及人文主義的企業文化減弱著內耗，不錯的薪資福利、高能量的工作氛圍，更是讓一份體力活的銷售工作帶上了精神療愈的效果。
與其說，職場青年擠破頭去lululemon兼職，不如說當下一份低壓的工作難能可貴。在lululemon兼職，本質是一份零售工作，不用加班，有良好的職場關系，高能量的工作氛圍，以及擁有鍛煉的時間和精力。乍一看，它十分的普通，但在職場高壓的環境下，又有十分的特別。
對于成長一路優秀的大廠青年來說，這是一個不同于「成為別人家孩子」的選擇，不需要高飛遠走、背井離鄉，而是花很低的成本去體驗新生活。當問及周圍人對自己兼職lululemon的看法，金融背景的Locus分享，身邊的同齡人對自己選擇去lululemon兼職表示十分羨慕，在職的7個月里，自己也已經推薦4個身邊人投了lululemon的簡歷。不得不承認，疊褲子確實能夠為疲勞的都市青年提供精神按摩，但并不能從根源解決職場焦慮。一面在lululemon兼職，一面提高自己的核心競爭力，才是更多青年的選擇。Locus在入職一個月后就接入了另一段商科實習，并且提前跟老板商量一周4天的工作量，以保證自己有足夠的時間「疊褲子」以調節職業壓力；原咖啡店店長Agnes也更加堅定地轉為全職，走向情緒治愈之旅；健身愛好者Lawrence從lululemon畢業，通過運動找尋熱愛，最后選擇從快消管培開啟職業生涯。
簡單的工作內容，一周至多三天的工作時長，兼職給了職場青年最大的靈活性，在一線接觸消費者的同時，依舊能有精力保持探索和學習，提升自己的核心競爭力。雖然沒有固定的主業，但lululemon疊褲子的小伙伴也并沒有停下，比如說，有正在考教培認證的教練，發展自媒體的達人、努力考證的財會工作者，或是努力準備面試的求職者。選擇lululemon兼職的青年，在褲墻面前得到精神療愈，但也沒有止步于兼職，而是在蓄勢待發之際，再次啟程。
